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Mentoria de Líderes
Oferecemos um programa individual e personalizado com suporte e avaliação de uma profissional experiente para quem busca desenvolver-se em sua carreira como gestor de pessoas e líder de equipes, facilitando o alcance de melhores resultados profissionais.
Para quem é
High-Potentials
Colaboradores com potencial de crescimento profissional identificados para assumir maiores responsabilidades na Organização em posições de Liderança ou cargos críticos.
Jovens Líderes
Profissionais recém-promovidos e com pouca experiência em gestão de pessoas, ou com alguma experiência, mas necessitando aprimorar habilidades específicas de Liderança, tais como: Comunicação Assertiva e Relacionamentos Interpessoais, Delegação, Dar e receber feedback, Inteligência Emocional, Gestão do Tempo, Gestão do Desempenho, Desenvolvimento de times.
Formulário
Desafios que ajudo a resolver
Você tem dificuldade de manter o engajamento do time?
Desenvolva as habilidades necessárias para conduzir e influenciar positivamente a equipe criando um time comprometido com os resultados da organização e com alto índice de energia na realização de suas tarefas.
Você gostaria de sentir maior satisfação pessoal como líder?
Sinta-se mais feliz, descobrindo seus pontos fortes como líder e aprendendo como desenvolver seu time usando seus talentos.
Sente que precisa aumentar sua confiança na equipe?
Descubra como construir confiança com sua equipe, conduzindo o time às metas e objetivos da empresa, gerando um ambiente de motivação e alto engajamento.
Você gostaria de se tornar mais estratégico e obter maior performance?
Torne-se um líder de alta performance que executa suas atividades, tem poder de cativar e incentivar sua equipe e que torna as metas possíveis de serem alcançadas.
Benefícios do Programa
Desenvolvimento de competências essenciais para alavancar o seu desempenho como líder de equipes.
Melhora nos relacionamentos interpessoais e engajamento do time.
Aumento do equilíbrio interno e maior satisfação pessoal.
Melhora do nível de energia e motivação facilitando o cumprimento de seus objetivos, pessoais e profissionais.
Mais preparado (a) para liderar sua equipe / seu negócio.
Maior senso de direção e segurança de que está indo em direção a sua visão.
Mais preparado (a) para assumir novos desafios.
Alcance de melhores resultados departamentais e organizacionais.
Edirlene Amaral
Controller
Eu tive o prazer de ser mentorada pela Vera Larrat e juntas trabalhamos o meu propósito através do meu autoconhecimento. Com o processo de mentoria, minha jornada ficou mais clara, com a definição de metas e plano de ação bem desenhado.
A sensibilidade da Vera me ajudou a reencontrar o meu propósito; este processo foi essencial para o meu desenvolvimento pessoal e profissional.
Eu realmente fui tocada pela mentoria, super recomendo.
Depoimentos
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